1999年8月10日,和平科技集團在全國率先實行了工銜制半軍事化管理模式。工銜制是參照部隊軍銜制內容,及部隊的紀律和作訓條令,結合企業具體情況而制定的企業管理制度。工銜級別共分為六大層次十四個級別,從低到高分別是:職員級;初1級至初4級;中1級至中3級;高1級至高3級;榮譽級、特級和特高級,并以員工制服肩章的和平鴿和斜杠數目加以區分。根據員工職位、工齡、學歷和貢獻的不同,授予相應的工銜級別,與其薪金掛鉤。

實行工銜制是為了樹立良好的企業風范、嚴肅工作紀律、建立競爭機制、增強員工企業榮譽感,從而進一步完善集團的管理體系,為加速集團走向管理程序化的現代化企業道路做出了特殊貢獻。        


  • 時任武漢市政協主席劉善璧為集團董事局主席黃崇勝授銜
    時任武漢市政協主席劉善璧為集團董事局主席黃崇勝授銜
  • 集團董事局主席黃崇勝為集團高管授銜
    集團董事局主席黃崇勝為集團高管授銜
  • 集團董事局黃崇勝與時任武漢市政協主席劉善璧在授銜大會上
    集團董事局黃崇勝與時任武漢市政協主席劉善璧在授銜大會上
  • 為員工授權
    為員工授權
  • 1999年8月,授權儀式
    1999年8月,授權儀式
  • 1999年8月,授銜大會后集體合影
    1999年8月,授銜大會后集體合影
  • 1999年集團實行工銜制 被授中一級的中層領導合影
    1999年集團實行工銜制 被授中一級的中層領導合影
  • 2016年7月1日,集團董事局主席黃崇勝為黃巍、劉艷授銜
    2016年7月1日,集團董事局主席黃崇勝為黃巍、劉艷授銜
  • 2015年7月1日,授銜儀式
    2015年7月1日,授銜儀式

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